Srednjoškolski centar Kostajnica traži osam profesora

Srednjoškolski centar Kostajnica raspisao je konkurs za prijem u radni odnos na određeno vrijeme za ukupno osam profesora. Zainteresovani za posao prijave trebaju  poslati na adresu škole: JU Srednjoškolski centar Kostajnica, Tavija BB, 79224 Kostajnica u roku od osam dana od dana objavljivanja oglasa sa naznakom „za oglas“.

1. Doktor medicine, specijalista za fizikalnu medicinu i rehabilitaciju – 6 časova – do povratka radnika sa bolovanja
2. Diplomirani inženjer mašinstva – 4 časa (praktična nastava) – do 14.06.2018.
3. Diplomirani inženjer saobraćaja – 4 časa (praktična nastava) – do 14.06.2018.
4. Profesor fizičkog vaspitanja – 2 časa – do 14.06.2018.
5. Profesor engleskog jezika – 2 časa – do 17.05.2018.
6. Profesor psihologije, pripravnik – 2 časa do 17.05.2018.
7. Viši fizioterapeutski tehničar – 10 časova do 01.03.2018.
8. Profesor matematike, pripravnik – 9 časova do 14.06.2018.

Pored opštih uslova, propisanih Zakonom o radu („Službeni glasnik RS“ broj 1/16) i posebnih uslova propisanih Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik RS“ broj 74/08, 106/09 i 104/11) kandidat treba da ispunjava uslove predviđene Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama („Službeni glasnik RS“ broj 43/2012) i Pravilnikom o izmjeni Pravilnika o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama („Službeni glasnik RS“ broj 80/2014).

Opšti uslovi koje treba kandidati da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:

1. Da je državljanin Republike Srpske i Bosne i Hercegovine, što dokazuju uvjerenjem o državljanstvu;
2. Da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte;
3. Da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem koje ne može biti starije od 6 mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa i
4. Da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljana djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem. Uvjerenje o neosuđivanosti za izabranog kandoidata Škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Uz prijavu (potpisanu od strane kandidata) na konkurs kandidati su obavezni dostaviti osim dokaza navedenih za opšte uslove i slijedeću dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 9. Pravilnika o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama („Službeni glasnik RS“ broj 102/2014):

1. Ovjerena fotokopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u četverogodišnjem trajanju sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent,
2. Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja,
3. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu,
4. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica,
5. Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca ,
6. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
7. Uvjerenje opštinsko/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije borca
8. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida.

Prijem radnika u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u srednjoj školi („Službeni glasnik RS“ broj 102/2014 i 42/2016).

Testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, obaviće se 28.02.2018. godine sa početkom u 10.00 časova u prostorijama škole.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ako se ne pojave na testiranju ili intervju, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs. Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata ne starije od 6 mjeseci i te kopije se neće vraćati kandidatima.